Заказать звонок
 

12 способов рассказать об усердной работе, используя английские идиомы

Вы много работаете? Очень стараетесь? Отдаете себя учебе или работе целиком? Знаете, как рассказать об этом с помощью одной фразы? Вам помогут специально подобранные нами английские идиомы.

Хорошо знакомое выражение «I’m working hard» не единственное в английском языке. Хотите узнать, как англичане говорят об усердной работе? Предлагаем вам 12 самых популярных идиом на эту тему.

Buckling down – максимально сфокусироваться на задаче, уделить все внимание работе. Пример: «If I want to pass my exams, I really need to buckle down.»
At all costs – всеми доступными средствами, во что бы это ни стало. Пример: «He was determined to finish the project at all costs.»
Keep nose to grindstone – усердно работать. Пример: «He kept his nose to the grindstone all year and got brilliant exam results.»
Blood, sweat and tears – приложить огромные усилия. Пример: «His project was blood, sweat and tears all the way.»
Punch above one's weight – работать за пределами своих возможностей, стараться сделать невозможное. Пример: «Some people punch above their weight at work.»
Sink your teeth into – работать с огромной энергией и энтузиазмом. Пример: «He sank his teeth into his new business.»
Go the extra mile – сделать большее, чем от вас ожидают. Пример: «I can’t thank you enough. You have really gone the extra mile.»
Go to great lengths – сделать все возможное. Пример: «They went to great lengths to finish their job in time.»
Go into overdrive – начать работать с огромной скоростью и усердием. Пример: «He went into overdrive trying to organize everything.»
Pull out all the stops – сделать все возможное. Пример: «He'll have to pull out all the stops to get his work done in time.”
Put in a lot of effort – очень стараться. Пример: «She is a hard worker, she puts in a lot of effort.»
Give all one's got – отдавать себя целиком. Пример: «Give it all you've got!»

Небольшой опрос по теме статьи

  1. Считаете ли вы материал статьи полезным для себя?


    Да  
     2 (67%)
    Не знаю  
     1 (33%)
    Нет  
    0 (0%)

Комментарии

Для добавления комментария необходимо авторизоваться или зарегистрироваться